Liste 1 – Mit Respekt und Zusammenhalt in die Zukunft

Warum

Warum wir kandidieren

Wir möchten faire, sichere und transparente Arbeitsbedingungen für alle schaffen – mit Respekt, Zusammenhalt und offener Kommunikation. Wir stehen an eurer Seite, wenn es um euren Arbeitsplatz, eure Rechte und euren Alltag im Betrieb geht.

Grundsätze

Unsere 6 Kernprinzipien

1

Transparenz

Klare Informationen, offene Entscheidungen und nachvollziehbare Prozesse – keine Absprachen hinter verschlossenen Türen.
2

Schutz der Rechte

Faire Arbeitszeiten, gerechte Pausen, Ausgleich von Überstunden sowie verlässliche Urlaubs- und Krankheitsregelungen.
3

Gleichbehandlung

Keine Diskriminierung. Gleiche Chancen für alle – unabhängig von Sprache, Herkunft, Geschlecht oder Vertragsart.
4

Starke Kommunikation

Wir hören zu, nehmen Probleme ernst und suchen aktiv Lösungen – im regelmäßigen Austausch mit euch und der Geschäftsleitung.
5

Gesundheit & Sicherheit

Ergonomische Arbeitsplätze, realistische Belastung, sichere Ausstattung und klare Abläufe zum Schutz eurer Gesundheit.
6

Unterstützung bei Sprachbarrieren

Einfache, verständliche Erklärungen, Hilfe bei Dokumenten und Infos, die alle Kolleg*innen erreichen.

Unser Versprechen

Immer für euch da

Unabhängig, engagiert und immer im Interesse der Mitarbeitenden.

Was euch unser Betriebsrat konkret zusichert:

🎧 Zuhören

🤝 Ansprechbar

⚖️ Gerecht

📢 Klar

Dafür stehen wir

Unsere wichtigsten Werte im Überblick

🤝

Respekt

Wertschätzung für jede Person im Betrieb.
⚖️

Fairness

Gleiche Regeln und Chancen für alle.
🛡️

Sicherheit

Gesunde, sichere Arbeitsplätze im Fokus.
🔍

Transparenz

Nachvollziehbare Entscheidungen, klare Infos.
👥

Zusammenhalt

Miteinander statt gegeneinander im Alltag.

Das haben wir bereits für euch erreicht

Denn wir reden nicht – wir machen.

✔ Feiertagszuschläge für alle Mitarbeitenden
✔ Flexible Stundenerhöhungen
✔ Auszubildende fördern und Perspektiven bieten
✔ Flexibilität bei euren Arbeitszeiten
✔ Familienfreundliche Urlaubsplanung